重點關(guān)注|嘉祥教育集團開展2023 - 2024 年度學校管理工作述職活動
作者:mouxin發(fā)表時間:2025-01-09 閱讀次數(shù):1705
近日，嘉祥教育集團全面開展了2023 - 2024年度學校管理工作述職活動。本次述職活動是對過去學年工作的深度盤點，旨在全面評估各校區(qū)校級管理干部的工作效能，深入落實嘉祥教育發(fā)展戰(zhàn)略，促進學校教育教學管理水平的持續(xù)提升。
嘉祥教育集團高度重視此次述職活動，精心組建了陣容強大的評審小組。以集團領(lǐng)導(dǎo)向克堅為組長，集團業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為副組長，成員涵蓋輪值委員會成員、督導(dǎo)組專家及學術(shù)委員會專家代表。每次評議均由至少1名副組長帶隊，人數(shù)不少于8人。集團人力資源部與各校區(qū)辦公室緊密協(xié)作，精心協(xié)調(diào)述職時間與場地安排，有序開展現(xiàn)場活動，組織教職員工現(xiàn)場進行學校年度管理工作滿意度測評，并嚴謹統(tǒng)計評估分數(shù)，為述職活動順利進行提供了堅實保障。
自 2024年11月起，述職活動在各校區(qū)漸次拉開帷幕，嘉祥教育旗下9所學校及2所領(lǐng)辦學校共計12位校級干部代表進行了述職。他們的述職內(nèi)容豐富翔實，涵蓋了2023 - 2024學年的整體業(yè)績回顧與重點目標達成情況，從學校發(fā)展規(guī)劃的穩(wěn)步實施到教學質(zhì)量的嚴格監(jiān)控，從教師隊伍的精心培育到德育工作的熠熠亮點，從學生發(fā)展的豐碩成果到后勤及安全管理的扎實推進，從家校共育的緊密合作到家校社的高度贊譽，進行了一一呈現(xiàn)。同時，他們還展望了2024-2025學年的辦學思路與工作規(guī)劃，詳細闡述了學校在教育改革浪潮中承擔的重要項目、內(nèi)涵發(fā)展與特色辦學的創(chuàng)新舉措與顯著成效，以及對集團重點任務(wù)的堅決落實、督導(dǎo)組關(guān)注要點的積極優(yōu)化等方面，且以翔實數(shù)據(jù)量化成果，清晰勾勒出學校發(fā)展的堅實足跡與未來方向。
（以下為述職的先后順序）
嘉祥錦江校區(qū)晏娟副校長述職
嘉祥錦江校區(qū)文莉書記述職
嘉祥自貢校區(qū)張鋒校長述職
嘉祥樂山校區(qū)何剛校長述職
眉山天府學校周柏蔚校長述職
嘉祥達州校區(qū)尹勇校長述職
嘉祥彭州校區(qū)楊小平校長述職
云芯學校馬飛山校長述職
嘉祥郫都校區(qū)李瑞松執(zhí)行校長述職
嘉祥成華校區(qū)朱海燕執(zhí)行校長述職
嘉祥溫江校區(qū)羅述紅校長述職
嘉祥都江堰校區(qū)彭鋆奇校長述職
在述職過程中，各校區(qū)緊緊圍繞集團重點關(guān)切的核心領(lǐng)域，如新高考應(yīng)對策略、教育教學改革的探索與創(chuàng)新突破、銜接教育的有序開展、區(qū)域排名的穩(wěn)步攀升、教學質(zhì)量的持續(xù)提升、教師培養(yǎng)的用心用力、社會美譽度的不斷提高等，緊密結(jié)合校區(qū)實際，深入剖析，以數(shù)據(jù)說話，以事實為證，充分展示了工作中的拼搏與奮進。
參與評議的人員包括集團領(lǐng)導(dǎo)小組、集團專家小組、各校區(qū)校長、中層干部以及述職人所在校區(qū)的全體教職工。評議過程嚴格遵循客觀公正、注重實績、突出重點的原則，通過多維度的評價確保對述職干部工作的全面評估。
此次述職活動的結(jié)果將作為學年度績效管理的重要參考，有助于進一步激發(fā)校級管理干部的工作積極性和責任感，推動嘉祥教育集團各校區(qū)在教育教學管理方面不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，持續(xù)提升整體教育質(zhì)量，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。相信在全體嘉祥人的共同努力下，嘉祥教育集團必將在未來的教育征途上砥礪前行，再創(chuàng)佳績！
