嘉祥教育20年|校慶巡講第16期 巡講人王方
作者:zhangxiaokai發(fā)表時(shí)間:2020-09-23 閱讀次數(shù):5697
嘉祥教育誕生至今，已走過二十載春秋。
二十年，風(fēng)雨同舟、砥礪前行；
二十年，厚積薄發(fā)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
文化沙龍、知行分享會(huì)、生活沙龍、嘉祥講堂、文化節(jié)、“向老師會(huì)客廳”、讀書會(huì)……在一次次心與心的交融中，在一場(chǎng)場(chǎng)智與識(shí)的碰撞中，嘉祥積淀了豐厚的文化，留下了許多感人的故事。
我們將這些文化和故事進(jìn)行了梳理和精選，作為“嘉祥教育20年·校慶巡講”的內(nèi)容和大家見面，巡講人包括集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、專家顧問和嘉祥之友。在他們的講述和引領(lǐng)下，讓我們且行且思，且悟且進(jìn)。憶往昔，重溫歷史守初心，向未來，凝心聚力譜新篇。
巡講人 王方
四川嘉祥實(shí)業(yè)集團(tuán)人力資源部總監(jiān)
王方老師的講述：
各位嘉賓、各位親愛的同事，下午好！
我今天分享的主題詞是“選擇”。
我從畢業(yè)就一直在地產(chǎn)行業(yè)，從海南初入職場(chǎng)，到成都進(jìn)入外資投資公司，再到后來進(jìn)入民營(yíng)開發(fā)公司，十多年都是在房地產(chǎn)行業(yè)打轉(zhuǎn)，每一個(gè)轉(zhuǎn)換都是基于項(xiàng)目的延續(xù)或跟隨直接領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整。
當(dāng)我第一次做自主選擇時(shí)，選擇進(jìn)入已經(jīng)把教育轉(zhuǎn)為主業(yè)的嘉祥，選擇從學(xué)校開始重新認(rèn)識(shí)嘉祥，并且很快融入嘉祥這個(gè)大家庭中，又下定決心跟嘉祥共同發(fā)展，是基于，第一認(rèn)同于管理團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀和嘉祥企業(yè)文化；第二是好奇于一個(gè)規(guī)模不大的地產(chǎn)開發(fā)商如何做出了一個(gè)優(yōu)秀的教育品牌；第三是進(jìn)入嘉祥學(xué)校后更折服于嘉祥教育人對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校的愛與付出。這三個(gè)因素也構(gòu)成了今天想跟大家分享的關(guān)鍵詞---認(rèn)同、好奇、折服
盡管與在座各位共事前，我所處的行業(yè)、過去的工作內(nèi)容均與教育無關(guān)，但卻早就與嘉祥人有過交集。因?yàn)殄\江校區(qū)對(duì)面育才都市家園項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)，使我有機(jī)會(huì)從2003年起，就與嘉祥房產(chǎn)公司、財(cái)務(wù)部、辦公室的工作人員有了密切的工作聯(lián)系。
當(dāng)時(shí)，都市家園的項(xiàng)目從報(bào)規(guī)報(bào)建到施工建設(shè)、從營(yíng)銷預(yù)售到房屋交付再到后期的產(chǎn)權(quán)辦理，全部是由我當(dāng)時(shí)服務(wù)的公司與嘉祥集團(tuán)共同派人組建團(tuán)隊(duì)完成的，盡管當(dāng)時(shí)我們的團(tuán)隊(duì)總體年輕，但在整個(gè)合作過程中大家彼此尊重、合作互補(bǔ)，在兩年多工作過程中，從沒有發(fā)生過任何非工作原因的爭(zhēng)執(zhí)和矛盾，這些都讓我對(duì)嘉祥人的敬業(yè)協(xié)作精神、積極向上的作風(fēng)、和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍有了深入了解。尤其是04年在萬豐物業(yè)公司組建的過程中，正趕上竹島度假村土地規(guī)劃調(diào)整要進(jìn)行開發(fā)，跟蔣總在討論物業(yè)公司崗位配置人員安排時(shí)，嘉祥的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精心為每一個(gè)度假村的工作人員選擇適配的崗位時(shí)那種濃厚的人文情懷也讓我有了深切的認(rèn)同。
05年都市家園項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)算，做過開發(fā)和施工建設(shè)的人都知道，項(xiàng)目結(jié)算是開發(fā)項(xiàng)目最艱難最耗時(shí)也是產(chǎn)生最多不愉快的部分，但兩邊公司的領(lǐng)導(dǎo)只聊了15分鐘，就把一個(gè)近30萬平米項(xiàng)目的結(jié)算和分配敲定下來。這是我這么多年的工作經(jīng)歷中，民營(yíng)公司間算賬最快的一次，這對(duì)我和我的團(tuán)隊(duì)觸動(dòng)相當(dāng)?shù)拇?，我想只有基于彼此間的充分信任和足夠的包容大氣，才可能如此順利快捷地實(shí)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目的結(jié)算分配。這也讓我深刻感受到無論個(gè)人與企業(yè)，只要有相同的價(jià)值取向，就能輕松愉快地合作，也是后來我會(huì)選擇嘉祥的基礎(chǔ)！
以前我對(duì)嘉祥和嘉祥人的認(rèn)知，都來自于房產(chǎn)和職能序列，那時(shí)候我當(dāng)然知道嘉祥在做教育，但也僅僅就是知道而已。
關(guān)注到嘉祥教育是2011年我外甥小升初時(shí)，周圍很多人向我們推薦了嘉祥，那時(shí)候我才開始真正注意到嘉祥學(xué)校。好奇于一個(gè)與我們一樣做開發(fā)的公司是如何做學(xué)校的？又如何能把學(xué)校做到如此優(yōu)秀？那個(gè)時(shí)候的嘉祥教育對(duì)我來說是神秘的。聽到的都嘉祥的學(xué)生多么優(yōu)秀、嘉祥的老師如何厲害，嘉祥的成績(jī)?nèi)绾伟渭狻?/span>
只是很遺憾，我外甥就讀一個(gè)學(xué)期后，就轉(zhuǎn)學(xué)離開了嘉祥，他父母的這個(gè)決定也讓我對(duì)嘉祥學(xué)校有了更多的不理解和好奇，為何一個(gè)評(píng)價(jià)如此優(yōu)秀的學(xué)校，大家都想法設(shè)法擠進(jìn)來的學(xué)，我妹妹一家人最終選擇了放棄。這種好奇心和疑惑使我在有機(jī)會(huì)選擇嘉祥時(shí)，第一步選擇了進(jìn)入學(xué)校。
2015年春天，我父親在美國(guó)意外受傷，需要我去美國(guó)照顧，因?yàn)椴恢琅阕o(hù)期會(huì)有多長(zhǎng)，為了不影響當(dāng)時(shí)公司項(xiàng)目的正常運(yùn)行，我從原公司申請(qǐng)離職，去了美國(guó)。
幸運(yùn)的是，在美國(guó)治療了1個(gè)多月后，醫(yī)生同意我父親返回成都慢慢康復(fù)。父親身體逐漸好轉(zhuǎn)后，我準(zhǔn)備重新開始工作。當(dāng)我跟曾經(jīng)合作的中信國(guó)際的兩位老總聊起時(shí)，他們根據(jù)他們?cè)谕缎械慕?jīng)驗(yàn)和分析建議我在當(dāng)時(shí)和當(dāng)下都算是熱點(diǎn)領(lǐng)域的康養(yǎng)和教育領(lǐng)域，這樣嘉祥就成了我的選擇目標(biāo)。
我進(jìn)入嘉祥的面試官，分別是沈總和董事長(zhǎng)。郁悶的是，我在董事長(zhǎng)辦公室跟他談到育才都市家園的項(xiàng)目經(jīng)歷時(shí)，董事長(zhǎng)一臉認(rèn)真地說，他應(yīng)該從來沒見過我。這個(gè)項(xiàng)目?jī)赡甓鄷r(shí)間，重要的會(huì)議我都是有參加的呀！
為了我一解我曾經(jīng)的好奇和困惑，我跟兩位領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)進(jìn)入學(xué)校，從學(xué)校開始了解嘉祥教育。
在錦江校區(qū)的半年時(shí)間，讓我真正走進(jìn)了嘉祥教育人，看到每一位教師、干部對(duì)學(xué)校和學(xué)生的愛和付出；感受到各位的個(gè)人魅力和才華對(duì)身邊人、對(duì)學(xué)生們的影響；當(dāng)我興奮地跟校長(zhǎng)們聊起那些看到、聽到的感人瞬間和動(dòng)情的故事時(shí)，有位校長(zhǎng)淡然地跟我講，能被大家看到或者被展示出來的故事，只是教師中微乎其微的部分，做過幾年老師、幾年班主任的，誰身上沒有些故事和亮點(diǎn)呢？
的確如這位校長(zhǎng)所言，在座各位誰身上沒有些故事呢？或許大家都已經(jīng)習(xí)以為常，但這些故事卻實(shí)實(shí)在在地影響著學(xué)生、影響著家長(zhǎng)、影響著我們這些聽到看到的人。這也讓我很快就理解了嘉祥教育為何能得到社會(huì)如此優(yōu)秀的評(píng)價(jià)，嘉祥除了有優(yōu)秀的學(xué)生，還有那些勤勤懇懇點(diǎn)點(diǎn)滴滴付出的教師們。這些都令人折服！
今年春節(jié)，一個(gè)朋友跟我說，他的兒子初中畢業(yè)以踩線的分?jǐn)?shù)進(jìn)入嘉祥，他們一直擔(dān)心孩子能否承受在嘉祥的學(xué)習(xí)壓力，沒想到他兒子進(jìn)入嘉祥一個(gè)學(xué)期后周末回家，竟然跟他說在嘉祥讀書讓他身心愉悅！身心愉悅——這應(yīng)該是一個(gè)高中生對(duì)學(xué)校生活、對(duì)老師和對(duì)嘉祥教育最美的評(píng)價(jià)!
選擇教育行業(yè)、選擇嘉祥，是我職業(yè)生涯中的第一次主動(dòng)選擇，進(jìn)入嘉祥半年后，公司就安排我轉(zhuǎn)往集團(tuán)人力資源部，協(xié)同各部門一起逐步建設(shè)嘉祥教育集團(tuán)化管控體系。盡管忙碌，卻非常開心，也在過程中不斷感受和分享著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的愛、理解、包容和支持。
每當(dāng)面對(duì)各位校長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)公司的總經(jīng)理跟我在編制和人力成本預(yù)算中討價(jià)還價(jià)時(shí)，更多的不是嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，而是小心翼翼，因?yàn)槊恳凰鶎W(xué)校、每一個(gè)單位都有自己的特殊性，我們既要保證不影響各單位的有序良性運(yùn)行，又不能只是讓會(huì)哭的孩子有奶吃。所以也借此機(jī)會(huì)向各位對(duì)我及人力資源部工作的支持與理解表示衷心的感謝！
謝謝大家！
